TRIZ,由前苏联科学家根里奇·阿奇舒勒于1956年创立,意译为发明问题的解决理论。通过总结不同领域有效的创新方案,得出工程系统演变不是一个随机的过程,而是遵循一定规律。因此学习TRIZ可以利用全世界已有的成功经验,创造性,规律性,高效性地解决技术问题。于是,三花首届创新方法(TRIZ)应用大赛应运而生!
4月20日,三花控股集团首届创新方法(TRIZ)应用大赛启动仪式在三花杭州工业园汽零新大楼培训教室举行。现场出席本次启动仪式的领导有:三花控股集团首席技术官、研究院院长、三花汽零总经理史初良;董事局办公室主任莫杨,知识产权部部长胡梅宴;三花汽零副总经理张荣荣、邹江,三花微通道副总经理高强,先途电子、研究院的技术部门负责人以及各业务单元相关骨干。中国TRIZ研究会常务理事、浙江大学博士生导师姚威副教授作为专业授课导师受邀参加启动仪式。
由于疫情原因,本次启动仪式采用线上线下相结合的参与方式。三花家用事业本部技术总监袁泽、福尔达日系工厂总经理兼研发中心总监王猛、福尔达创新研究院副院长吴成华、商用事业本部技术中心主任李周洋等技术负责人和骨干通过连线方式参与活动。
启动仪式伊始,胡梅宴部长送上活动致辞。胡部长谈到,三花接触TRIZ的两年多时间,在不断尝试也在不停收获。与以往不同,本次TRIZ活动拓宽到了集团范围,旨在在全公司范围内推广TRIZ创新方法,以加快研发进程,减少浪费,提高效率。
姚威导师在致辞中,通过提出“测量温度有多少种方法”的问题,引出创新方法的有效应用案例。“创新方法总结了创新的经验和规律,让我们以最快的速度接近问题的答案”,这是姚威导师想要告诉每位学员关于创新方法的学习意义。同时,姚威导师还向大家分享了三点学习创新方法的宝贵经验:
第一,“师傅领进门,修行在个人”。创新是一辈子的修行,只有不断地参悟,才能达到更深的境界;
第二,“熟能生巧”。学习TRIZ,不只是为了比赛,更是为了在工作和生活中应用;
第三,创新精神背后的勇气比创新方法本身更重要。创新是一场艰难的修行,需要我们具备充分的信心和勇气,去尝试所有可能。创新背后的精神,也是大赛最想传递给大家的。
史初良总经理分享了宝贵建议。史总提醒大家,要站在巨人的肩膀上,善于将前人已经发现的知识和技能,用在自己的创新过程中。史总还提到,方法往往比认知更重要,作为一家以创新为导向的企业,三花希望通过这次比赛,让创新的方法、思维与氛围更好地在集团内铺展开来,期望本次活动能让集团的创新工作更上一个台阶。
启动仪式后,第一堂课正式拉开帷幕,集团共19支竞赛队伍(8支线上队伍)参加培训。姚威导师用生动形象的授课方式,一次次的问答互动,让学员们全神贯注、集中思考。通过第一堂课,姚威导师围绕功能模型分析和裁剪工具,给我们带来了创新方法(TRIZ)的精彩讲述。第一期TRIZ培训课程在浓郁的求知氛围中圆满结束。